A avaliação de curso via estrela, é um formato mais rápido de avaliação dos cursos. Através dessa rápida avaliação é possível entender se o seu curso está sendo eficiente.
Caso prefira esse conteúdo no formato de vídeo-aula, assista ao vídeo abaixo:
Caminho para ativar a funcionalidade:
Para ativar a funcionalidade, dentro da área NEXT DASHBOARD, vá para a aba next e em seguida Ativação das funcionalidades.
Dentro do guia "Informações de página de cursos", ative a funcionalidade "Classificar cursos com estrelas".
A funcionalidade de classificação do curso com estrelas está ativado. Portanto, os colaboradores conseguirá dar uma nota após terminarem o curso.
View do colaborador:
Dentro do curso, vai aparecer a mensagem "Para registar a sua avaliação no curso, atinja 100% de progresso", que remete a necessidade do colaborador concluir o curso primeiro para depois avaliar.
Depois que o colaborador finalizar o curso 100%, vai ser aberto para ele selecionar a quantidade de estrelas que ele quer avaliar este curso, que vai de 1 até 5.
View do administrador:
Após o colaborador avaliar os cursos, você pode conferir as notas dadas para cada curso e por cada colaborador. Para ter acesso a essa parte, dentro da área NEXT DASHBOARD, vá até a aba relatórios, cursos e avaliação por estrelas em cursos.
Essa será a visão do relatório. Os filtros disponíveis:
- Colaborador: Pesquise pelo nome do colaborador
- Cursos: Pesquise o nome do curso específico
- Classificação: Visualiza por notas dadas pelos colaboradores, que vão de 1 estrela até 5 estrelas.
Os dados mostrados são:
- Login: Login do colaborador.
- Nome: Nome do colaborador.
- Sobrenome: Sobrenome do colaborador.
- Curso: Nome do curso.
- Classificação: A classificação dada pelo usuário para o curso.
- Média: uma média de todas as notas.
É possível exportar esses dados em um planilha, basta clicar em exportar:
IMPORTANTE
- Curso ocultos não irá aparecer no relatório.
- Usuários que foram retirados do curso ou que estão ocultos, as avaliações deles ficará registradas ainda.